Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Zorgvuldig, integer, betrouwbaar en samenwerkend
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en stelt vragen
Je wil je ontwikkelen bent kritisch én nieuwsgierig

Wij bieden

€ 3085,57 - € 5119,70 bruto per maand fulltime
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Salaris conform meest recente ipo CAO.

Waarom onze organisatie

Zorg voor duurzame ruimtelijke ontwikkeling, veilige en schone leefomgeving, (vaar)wegen en economie
De organisatie staat als gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid.
Op het provinciehuis en de provinciale organisatie is een werkvloer waar iedereen welkom is.

Taken en verantwoordelijkheden

32 - 36 uur | HBO/WO | min. € 3.385,60 en max. € 5.564,56 

 

Ben jij op zoek naar een dynamische werkomgeving, waarin jij jezelf mag laten zien en waar je kennis en kunde gewaardeerd én benut worden? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Ter versterking van ons team Kabinet van de Commissaris van de Koning zoeken wij een enthousiaste (beleids)adviseur of iemand die zich daartoe wil ontwikkelen.

Waar kom je te werken?

Provincie Flevoland maakt het verschil door- en met haar medewerkers. Wij zijn ervan overtuigd dat vertrouwen, eerlijkheid en het benutten van elkaars potentieel, de formule is voor het succesvol uitvoeren van onze werkzaamheden. Met hart voor de publieke zaak werken wij aan strategische thema's en onderscheiden wat daarin politiek-bestuurlijk belangrijk is. Je thuisbasis is het expertiseteam Kabinet. Dit team maakt deel uit van de eenheid Bestuur. Daarin werken ook collega's als bestuursadviseur voor Gedeputeerde Staten, het secretariaat voor de Gedeputeerden en het Bureau van de Bestuurssecretaris. Wij ondersteunen en adviseren samen de commissaris van de Koning en het college van gedeputeerde staten bij hun werk voor de provincie Flevoland. Alle teams werken aan de kwaliteit van het openbaar bestuur.

Ons team Kabinet ondersteunt en adviseert de Commissaris van de Koning in brede zin. Denk daarbij aan zijn rol bij burgemeestersaangelegenheden, advisering over Koninklijke onderscheidingen en Predicaten het toezicht houden op en het ontwikkelen van beleid met betrekking tot de aanpak van ondermijnende criminaliteit, crisisbeheersing en veiligheid. Verder heeft de Commissaris een belangrijke rol en verantwoordelijkheid bij het bewaken en bevorderen van bestuurlijke integriteit en de kwaliteit van het openbaar bestuur. De Commissaris is het boegbeeld van de provincie en wordt door het team ook bijgestaan in zijn representatieve taken.

Jouw toekomstige baan?

Je werkt binnen het team kabinet onder verantwoordelijkheid van de kabinetschef en de senior adviseurs samen met de andere collega's aan een goede ondersteuning en advisering van de Commissaris van de Koning. Je bent breed inzetbaar en pakt zelfstandig taken en projecten op binnen het kabinet. Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het taakveld vieren en herdenken en ontwikkel je daar beleid voor. Je organiseert en annoteert de reguliere ambtsbezoeken die de Commissaris aflegt, je zorgt voor een annotatie voor verschillende overleggen die de commissaris heeft, waaronder de Kring van Commissarissen. Je behandelt vragen en verzoeken aan de Commissaris en stelt bestuurlijke protocollen op. Dit kan gaan over onderwerpen als bestuurlijke integriteit en weerbaarheid. Zo nodig pak je ook andere werkzaamheden op binnen het taakveld van de andere teams.

Je werkt als beleidsadviseur op het grensvlak tussen het provinciebestuur, de ambtelijke organisatie en de politiek. Wij werken opgavengericht binnen een continue veranderende omgeving en weten om te gaan met tegenstellingen en uiteenlopende belangen. Je houdt binnen deze dynamische omgeving makkelijk het overzicht en kan snel schakelen tussen verschillende dossiers. Je draagt actief ideeën aan om ambtelijke en bestuurlijke processen soepel te laten verlopen en borgen. Samen met het team ben je daarom alert op risico's en kansen en dit weet jij proactief om te zetten in een heldere advisering aan de Commissaris. Je volgt het nieuws en analyseert relevante politieke en bestuurlijke ontwikkelingen.

Wat breng jij mee?

Je bent flexibel en je beweegt gemakkelijk op verschillende niveaus en in een bestuurlijke context. Je bent omgevingsbewust, haalt je kennis en kunde van buiten naar binnen en je weet dit te vertalen in concrete adviezen. Je bent goed in staat om je mondeling en schriftelijk uit te drukken. Je weet je communicatie en adviezen aan te passen aan de situatie en je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

En verder beschik je over;

  • een afgerond HBO-/ WO-opleiding die aansluit op de werkzaamheden en het werkveld, bijvoorbeeld in de richting Bestuurskunde, Geschiedenis, Rechten, Politicologie of Communicatiewetenschappen.
  • kennis van overheidsorganisaties en gevoel voor (politiek-bestuurlijke) verhoudingen.
  • een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor.
  • een flexibele werkhouding en je bent stressbestendig.
  • bereidheid om op onregelmatige tijden en verschillende locaties te werken.

Als persoon ben je:

  • integer
  • analytisch en assertief
  • samenwerkingsgericht
  • een teamspeler
  • leergierig
  • representatief
  • communicatief vaardig

Wat bieden wij jou aan?

  • Een salaris van minimaal € 3.385,60 en maximaal € 5.564,56 (schaal 10 of 11) bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
  • Een dienstverband voor 1 jaar met bij goed functioneren zicht op een vaste aanstelling.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris. Daarmee kun je bijvoorbeeld extra vakantiedagen bij kopen.
  • Een goede pensioenregeling, een laptop en een NS Business Card.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000.
  • Een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad en de mogelijkheid om thuis te werken met bijbehorende (ergonomische) thuiswerkmiddelen.

Meer informatie en reageren

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Reageer dan voor 10 mei 2024 a.s. via de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij komen graag met jou in contact!

Wil je eerst meer weten over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Erik Krüse, Recruitment Adviseur via 06 41656581 of Erik.Krüse@Flevoland.nl. Je mag ook mailen met Miranda Duiveman, Kabinetschef, via miranda.duiveman@flevoland.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Aan het einde van het proces wordt er een VOG en referenties gevraagd.

 

Meer informatie

Erik Krüse

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris conform meest recente ipo CAO.
Pensioen via het ABP pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Vakantiegeld in de vorm van IKB (individueel keuzebudget).
Vakantiedagen (wettelijk verlof, 4x arbeidsduur per jaar) en mogelijke opbouw van ADV.
In de vorm van IKB
Kerstpakket
Consignatiediensten, oproepdiensten, onregelmatige diensten(niet bij alle functies van toepassing)
POB (Persoonlijk Ontwikkel Budget, € 5000,- per 5 jaar)
Vitaliteitsbudget
In de vorm van een thuiswerkvergoeding.
Een ingerichte thuiswerkplek en gecombineerd thuis- en op het provinciehuis werken.
Alle benodigde (ergonomische) middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Functieafhankelijk. In overleg met je manager is veel mogelijk.
Reiskostenvergoeding als op onze website beschreven.
Eens per 5 jaar een vergoeding voor de aanschaf van een fiets
Medewerkers van de provincie Flevoland krijgen een NS-Businesskaart.
Reiskostenvergoeding
Medewerkers van de provincie Flevoland hebben de gelegenheid bij het provinciehuis te parkeren.
Het provinciehuis bevindt zich op slechts 2 minuten lopen van station Lelystad.
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Persoonlijk ontwikkelbudget in de vorm van €5.000,- per 5 jaar.

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Balans
Draagt ook zorg voor de culturele eigenheid en controleert of gemeenten goed met hun geld en verantwoordelijkheden omgaan, kwaliteit van het openbaar bestuur en bevordert de samenwerking
Respect
We zijn een open transparante organisatie waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat.
Innovatief
We laten doelbewust onze eigenheid zien in ons werk en ons gebied. Dit doen wij innovatief, vernieuwend en door steeds te blijven leren.
Pionieren
Flevoland is uniek en heeft een bijzonder verhaal te vertellen. Bij de provincie Flevoland werk je samen om dit verhaal elke dag mede mogelijk te maken.
Open
Gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid: een onmisbare schakel in een netwerksamenleving waarin complexe vraagstukken in samenwerking met partners worden aangepakt
Kundig
De organisatie zet de maatschappelijke opgaven centraal en maakt daarop de cultuur (dat wat in harten en hoofden van mensen leeft), de structuur en het management passend
Vertrouwen
Er wordt van je verwacht dat je vertrouwelijk omgaat met informatie.
Samen
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Verantwoordelijkheid nemen
Dit alles op basis van een grondwettelijke verankering en een takenpakket wat per onderdeel verankerd is in wetgeving.
Integriteit
Als ambtenaar van de provincie wordt van je verwacht dat je je functie zorgvuldig en integer uitvoert.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je cv met een krachtige motivatie. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. Zijn we enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten!
Eerste reactie
Gebruik hiervoor het sollicitatieformulier in de betreffende vacature. Je hoort binnen 1 week na de sluitingsdatum of we je uitnodigen voor een kennismaking. Wij werken met de NVP sollicitatiecode.
Telefonische screening
Een eerste gesprek zien wij als een kennismaking van twee kanten. Wij willen meer van jou weten en jij wilt weten hoe provincie Flevoland is.
Eerste interview
Sluit jij goed aan bij de vacature? Hebben we een positieve indruk van elkaar? Als dat zo is, gaan we verder en maken we een tweede afspraak.
Tweede interview
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de kwaliteiten die nodig zijn. Ben jij de perfecte kandidaat en voldoet deze functie aan alle verwachtingen?
Assessment
Soms krijg je na het tweede gesprek nog een assessment of een opdracht. Dat hangt af van de functie. Wij vinden integriteit en betrouwbaarheid heel belangrijk.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Daarnaast maken we afspraken over het salaris, je werkuren en de indienstdatum.
Aangenomen
Tot slot maken we een kopie van je bankpas, diploma’s en legitimatiebewijs. Dit voor een soepele indiensttreding. Na het arbeidsvoorwaardengesprek mailen we de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Je ontvangt binnen enkele werkdagen een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Hier staat je arbeidsovereenkomst klaar, welke je eenvoudig digitaal ondertekent.
Introductiebijeenkomst
Binnen een maand na je eerste werkdag nodigen we je uit voor een introductiebijeenkomst waar we je wegwijs maken in de belangrijkste HRM zaken. Ook wordt je uitgenodigd voor de Flevotour.
Proeftijd
Houdt rekening met een proeftijd van één maand. Na de proeftijd geldt er een opzegtermijn van één maand. In de vacature waarop je reageert staat aangegeven welke overeenkomst en welke termijn.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Je ontvangt een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Het kan zijn dat de arbeidsovereenkomst nog niet klaar staat, jouw leidinggevende moet tekenen alvorens de overeenkomst voor jou zichtbaar is.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Provincie Flevoland


Ruim baan in Flevoland

Flevoland is de snelst groeiende provincie van Nederland. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. Stedelijke dynamiek gaat samen met rust, ruimte en groen. Dit maakt Flevoland tot een uitdagende en inspirerende werkgever met een heel interessant werkveld: de samenleving. Creatieve oplossingen

De provincie is op zoek naar medewerkers die op ...

Ik wil meer weten over Provincie Flevoland

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.