Gezinsbegeleider | Ambulant

Taken en verantwoordelijkheden

Toe aan een nieuwe uitdaging binnen het werken met gezinnen en leer je graag iets nieuws? Wees welkom in ons fijne team in de Gooi & Vechtstreek.
 Als gezinsbegeleider begeleid en ondersteun je gezinnen in de thuissituatie. Je creëert een veilige situatie binnen de gezinnen zodat zij, nadat de hulpverlening is beëindigd, weer zelfstandig kunnen functioneren. Je doet dit door herstelgericht te werken en vanuit de visie dat de eigen kracht van de cliënt centraal staat. Je werkt vraaggericht en houdt er rekening mee dat de hulpvragen onderling verweven kunnen zijn. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor rapportages en het zorgregistratiesysteem en word je ingezet bij ambulante crisisinterventies

Als gezinsbegeleider in het kindercoachtraject (KJC) sluit je aan bij het ontwikkelingsniveau, de belevingswereld en de interesses van het kind of de jeugdige. De focus ligt vooral op het bekrachtigen en uitbouwen van de vaardigheden waarover het kind/ de jeugdige beschikt. Je houdt in de benadering van het gezin, kind of de jeugdige rekening met de normen, waarden, cultuur, voorkeuren en de geloofsovertuiging van het gezin van het kind of de jeugdige.

Je plant je eigen agenda in. Je werkt in principe op kantoortijden, maar soms is er behoefte om in de avond aanwezig te zijn bij een gezin (bijvoorbeeld rondom het avondeten of bij het naar bed brengen). Je kunt je werk dus redelijk plannen, maar er gebeurt ook regelmatig iets waardoor je even alles uit handen moet laten vallen en in een crisis moet inspringen.

Je caseload wordt samengesteld op basis van beschikkingen. Aan de hand van de complexiteit van de problematiek wordt bepaald hoeveel uur per week jij begeleiding biedt. Dit kan variëren van 1 tot 5 uur per week. Binnen deze uren vallen je bezoekjes thuis of bijv. op school, maar ook het schrijven van rapportages. Wees je ervan bewust dat dit enige tijdsdruk kan opleveren.

Geboden wordt

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Dankzij onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Even tot rust: We begrijpen dat je echt behoefte hebt aan rust en daarom krijg je 200 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Profiel kandidaat

• Jij hebt een hbo diploma social work én een SKJ-registratie (of je kunt deze registratie op korte termijn verkrijgen)
• Het is geen probleem als je nog geen opleiding richting Kindcoaching hebt gevolgd, wij kunnen jou die bieden via onze eigen Leger des Heils Academie
• Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig in stressvolle situaties en je raakt niet zo snel ergens van onder de indruk. Je weet om te gaan met de soms kwetsbare situaties waarin kinderen zich bevinden en je kunt het aan als er veiligheidsrisico’s zijn
• Je kunt goed zelfstandig werken en vindt het fijn om je eigen agenda te bepalen
• Je hebt een eigen auto tot je beschikking (uiteraard worden je werkreizen vergoed)
• Je schrijft duidelijke verslagen en je vindt makkelijk je weg op je laptop
• Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Jaap van Soeren (afdelingsmanager) via 06 80050953

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.