Waarom onze organisatie
De sfeer is goed bij ons: er is altijd ruimte voor humor
Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden vinden we heel belangrijk
We werken aan mooie projecten die bijdragen aan de toekomst van Nederland
Wij bieden
Een goed salaris waarbij we vaak meer betalen dan de cao
25 vakantiedagen en 13 adv dagen per jaar bij fulltime dienstverband
Een bedrijfsbus met goed gereedschap
Onze waarden
Veilig werken
We werken veilig en anders niet
Menselijk
Bij Baas is er aandacht voor jou als persoon en zijn we open naar elkaar
Innovatief
We werken met de nieuwste technieken en gaan mee met alle ontwikkelingen in onze sector
Persoonlijke ontwikkeling
Opleiden en kennis met elkaar delen zijn bij ons heel belangrijk
De sfeer bij Baas is fijn en ik ga elke dag met veel plezier naar mijn werk. De manier waarop we als collega’s met elkaar omgaan, is top. Dat maakt het werk niet alleen leuk, het geeft mij ook veel motivatie om m’n werk goed te doen.
Indy
Monteur
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op één van onze vacatures
Eerste reactie
Per mail krijg je een bevestiging dat we je sollicitatie hebben ontvangen
Telefonische screening
Als wij kansen voor je zien, bellen we je om je sollicitatie en de kansen te bespreken
Eerste interview
Je gaat op gesprek bij onze collega's. Zo leren we jou wat beter kennen, maar jij ons natuurlijk ook
Tweede interview
Soms plannen we een tweede gesprek in, bijvoorbeeld als je dat zelf graag wilt
Aanbod
Zijn jij en wij nog altijd enthousiast na het (tweede) gesprek? Dan gaan we je een aanbieding doen
Aangenomen
Welkom bij Baas!