Waarom onze organisatie
Wij zijn een “mensen-bedrijf”. Een oprecht luisterend oor en eerlijke feedback maken het verschil.
Door projectmatig te werken doe je in korte tijd veel ervaring op.
Wij bieden
Opleidingsbudget
Afhankelijk van het project waarop je wordt ingezet
Vakantiegeld
Onze waarden
Gelijkwaardigheid
Wij werken met een informele bedrijfscultuur, waarbij iedereen elkaar makkelijk kan aanspreken.
Informeel
Wij horen vaak van onze collega’s dat zij het persoonlijke karakter erg fijn vinden.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij zetten onze collega's in hun kracht door ze te laten doen wat ze leuk vinden en waar ze goed in zijn.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Wij ontvangen graag je CV en een korte motivatie.
Telefonische screening
Wij nemen snel telefonisch contact met je op.
Eerste interview
Op basis van de telefonische screening nodigen we je uit voor een oriënterend gesprek bij ons in Rijswijk.
Tweede interview
Op basis van het oriënterend gesprek is een tweede gesprek een mogelijkheid.
Aanbod
Na het oriënterende gesprek en het eventuele tweede gesprek doen wij je, bij gebleken geschiktheid, een voorstel voor een dienstverband.